Rezumat:
Proiectul CEAF are ca scop dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale pentru 602 angajați din regiunile Centru, Sud-Est și Nord-Est. Activitățile includ campanii de informare, consiliere de carieră și formare profesională, urmărind creșterea adaptabilității angajaților la cerințele dinamice ale pieței muncii. Proiectul oferă cursuri specializate și acces la o platformă online modernă de învățare, contribuind la o forță de muncă mai bine pregătită și mai flexibilă.
Context:
Schimbările accelerate din economie, digitalizarea și tranziția spre sustenabilitate impun nevoia de formare continuă a angajaților. CEAF răspunde acestor provocări printr-un pachet coerent de activități educaționale, susținând dezvoltarea capitalului uman și adaptarea profesională în regiunile vizate.
Obiectiv:
Îmbunătățirea competențelor și creșterea adaptabilității a 602 angajați din regiunile Centru, Sud-Est și Nord-Est, prin formare profesională continuă și consiliere personalizată, în vederea consolidării angajabilității și susținerii unui mediu economic flexibil și durabil.
Activități:
- Campanii de informare și conștientizare privind importanța învățării pe tot parcursul vieții.
- Sesiuni de consiliere profesională pentru identificarea traseului de carieră și a nevoilor individuale de formare.
- Cursuri de formare profesională, printre care:
• Cursuri de specializare în comunicare și leadership pentru manageri și coordonatori;
• Cursuri nonformale în competențe digitale și sustenabilitate;
• Cursuri de calificare pentru lucrător comercial. - Dezvoltarea și utilizarea unei platforme online de învățare, care asigură acces facil la resurse educaționale, mentorat și diseminare de bune practici.
PARTENERI
• E.CECA SRL – lider de proiect
• Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Iași – partener
Buget
E.CECA SRL (lider de proiect): 3.137.535,91 lei
ADI Zona Metropolitană Iași (partener): 1.822.333,70 lei
Buget total proiect: 4.959.869,61 lei
