CEAD – Competențe Esențiale pentru Angajați Dinamici
Inițiativă derulată ca proiect propriu al ADI Zona Metropolitană Iași, cu posibilitate de extindere prin atragerea de fonduri europene sau naționale.
Rezumat:
Proiectul CEAD are ca scop sprijinirea a 601 angajați din regiunile Nord-Est și Sud-Muntenia în procesul de adaptare la noile cerințe ale pieței muncii. Acest sprijin se realizează prin activități de informare, consiliere profesională și cursuri de formare în domenii cheie precum digitalizare, leadership, comunicare, antreprenoriat și sustenabilitate. Proiectul încurajează implicarea angajatorilor și a altor actori relevanți în promovarea formării continue și dezvoltării resurselor umane.
Context:
Piața muncii se află într-o continuă transformare, influențată de digitalizare, tranziția verde și restructurarea economică. Aceste schimbări impun nevoia ca forța de muncă să își dezvolte competențe noi, relevante și adaptabile. Proiectul CEAD răspunde acestor nevoi printr-o intervenție strategică adresată angajaților din două regiuni mai puțin dezvoltate, contribuind la coeziunea economică și socială.
Obiectiv:
Sprijinirea angajaților în dezvoltarea competențelor esențiale pentru adaptarea la schimbările pieței muncii, prin furnizarea de servicii integrate de formare și consiliere, în vederea unei mai bune pregătiri profesionale, flexibilități și sustenabilități în carieră.
Activități:
Informare și conștientizare privind importanța formării continue și a adaptabilității profesionale.
Consiliere profesională personalizată pentru identificarea nevoilor individuale de dezvoltare.
Cursuri de formare profesională în următoarele domenii:
o Competențe digitale
o Comunicare și relaționare
o Leadership și management
o Antreprenoriat
o Sustenabilitate și economie verde:
Implicarea angajatorilor și partenerilor relevanți din piața muncii pentru o mai bună integrare a competențelor dobândite.
Monitorizarea și evaluarea rezultatelor pentru a asigura calitatea intervențiilor și impactul pe termen lung.
PARTENERI
• Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Iași (partener)
• Asociația Europeană pentru o Viață mai Bună (lider de proiect)
Buget
ADI ZMI (partener): 1.515.402,98 lei Asociația Europeană pentru o Viață mai Bună (lider de proiect): 3.444.938,18 lei Buget total proiect: 4.960.341,16 lei
În cadrul Activității A4.1. – Organizarea si derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupa poziții de management, echipa de proiect anunță demararea unei noi sesiuni de instruire dedicate dezvoltării competențelor digitale.
Așa cum am stabilit prin cadrul procedural de maximă conformitate al proiectului, ne asigurăm că fiecare participant beneficiază de o planificare riguroasă și de acces facil la resursele de învățare. În acest sens, prezentăm detaliile organizatorice pentru Grupa nr. 2:
📅 Detalii Program de Formare:
Denumirea cursului: Marketing digital.
Perioada de desfășurare: 10.06.2026 – 10.07.2026.
Locație: Online.
Număr participanți: 28 persoane
Formator: Ungureanu Andrei.
🕒 Structura și Graficul activităților:
Programul este structurat echilibrat între module de teorie și aplicații practice, după cum urmează:
Sesiuni Teoretice și Practice (Februarie 2026): Se vor desfășura în zilele de Miercuri-Vineri, perioada 10.06.2026 - 19.06.2026, în intervalul orar 17:00 - 21:00 și în zilele Luni, Marți, Miercuri perioada 22.06.2026 - 30.06.2026, în intervalul orar 17:00 - 21:00. Tematica include: MODUL I: Fundamentele marketingului digital, MODUL II: Construirea strategiei digitale: modelul „tortului de marketing”, MODUL III: Identitatea de brand și planificarea prezenței online, MODUL IV: Content Marketing: conținut care atrage și convertește, MODUL V: Comportament profesionist, netiquette și reputație digitală
💡 Notă privind rigoarea formării:
În conformitate cu planificarea operațională a activității de formare, prioritățile de instruire sunt reevaluate continuu pentru a răspunde standardelor de calitate. Participanții sunt informați cu privire la graficul cursului de Marketing digital și condițiile de acces înainte de debutul sesiunii, solicitându-se acordul de participare pentru a asigura o rată de succes maximă.
Vă reamintim că acest program de formare este unul de tip non-formal, fiind elaborat și susținut în conformitate cu Metodologia de organizare a cursurilor de formare profesională altele decât cele cu recunoaștere națională (neautorizate) stabilită în cadrul proiectului. Această structură garantează dobândirea abilităților digitale avansate necesare pe piața muncii, asigurând un proces de învățare flexibil și adaptat nevoilor actuale de instruire.
CEAD – Îți dezvoltăm competențele pentru un viitor profesional fără limite! 🌍✨
În cadrul Activității A4.1. – Organizarea si derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupa poziții de management, echipa de proiect anunță demararea unei noi sesiuni de instruire dedicate dezvoltării competențelor digitale.
Așa cum am stabilit prin cadrul procedural de maximă conformitate al proiectului, ne asigurăm că fiecare participant beneficiază de o planificare riguroasă și de acces facil la resursele de învățare. În acest sens, prezentăm detaliile organizatorice pentru Grupa nr. 1:
📅 Detalii Program de Formare:
Denumirea cursului: Manager proiect
Perioada de desfășurare: 25.05.2026 – 06.08.2026.
Locație: Online.
Număr participanți: 20 persoane
Formator: Apetrăcheoae Alexandra
🕒 Structura și Graficul activităților:
Programul este structurat echilibrat între module de teorie și aplicații practice, după cum urmează:
Sesiuni Teoretice și Practice (Mai 2026): Se vor desfășura zilnic (Luni-Vineri), perioada 25.05.2026 - 29.05.2026, în intervalul orar 17:00 - 21:00. Tematica include: Modul 1: Managementul de proiect și parteneriate în contextul organizational și Modul 2: Planificarea și controlul proiectului,
Sesiuni Teoretice și Practice continuare (Iunie 2026): Se vor desfășura de 5 ori în zilele de Luni, Joi, Vineri, în intervalul orar 17:00 - 21:00 și în zilele de Sâmbătă și Duminică în intervalul orar 09:00 - 15:00 perioada 04.06.2026 - 29.06.2026. Tematica include: Modul 1: Managementul de proiect și parteneriate în contextul organizational, Modul 2: Planificarea și controlul proiectului, Modul 3: Managementul resurselor proiectului, Modul 4: Managementul schimbării, Modul 5: Managementul timpului și Modul 6: Managementul costului proiectului
💡 Notă privind rigoarea formării:
În conformitate cu planificarea operațională a activității de formare, prioritățile de instruire sunt reevaluate continuu pentru a răspunde standardelor de calitate. Participanții sunt informați cu privire la graficul cursului Responsabil cu Protecția Datelor cu Caracter Personal și condițiile de acces înainte de debutul sesiunii, solicitându-se acordul de participare pentru a asigura o rată de succes maximă.
Vă reamintim că acest program de calificare este elaborat și susținut în conformitate cu Standardul Ocupațional în vigoare. Această structură garantează dobândirea competențelor profesionale specifice pentru introducerea, validarea și prelucrarea datelor, asigurând deplina conformitate cu cerințele ANC.CEAD – Îți dezvoltăm competențele pentru un viitor profesional fără limite! 🌍✨
Echipa proiectului „CEAD - Competențe Esențiale pentru Angajați Dinamici” pentru programul de formare în Marketing Digital – una dintre cele mai căutate și dinamice competențe ale prezentului!
Într-o lume dominată de mediul online, marketingul digital nu mai este opțional – este esențial. Fie că vrei să îți promovezi afacerea, să îți dezvolți cariera sau să înțelegi cum funcționează strategiile moderne de comunicare, acest curs este alegerea potrivită.
📋 Ce trebuie să știi despre curs?
Denumire oficială:Marketing digital. ⚡
Tip curs: Program de formare non-formal. La finalizarea acestuia, vei primi o Diplomă de Participare care să ateste noile tale competențe.
Durată: 60 de ore (un mix echilibrat între concepte teoretice și aplicații practice avansate, structurat pentru o învățare rapidă și aplicabilă).
Subvenție: 300 lei – la finalizarea programului de formare
🛠️ Ești eligibil? Verifică criteriile de acces:
Pentru a menține rigoarea și calitatea programului, accesul se face în baza următoarelor condiții:
Ești angajat? Căutăm persoane care fac parte din Grupul Țintă al proiectului.
Ai actele gata? Pregătește documentele justificative (copie carte identitate, certificat naștere, diplomă studii, certificat căsătorie, după caz, document care atestă calitatea de angajat- a se vedea condiții eligibilitate proiect); ne place rigoarea și vrem ca dosarul tău să fie perfect pentru validare. ✅
Ești hotărât? După ce te informăm despre grafic și organizare, vom semna împreună un acord de participare – promisiunea noastră pentru succesul tău!
📅 Cum va arăta programul tău?
Planificarea noastră este „ceas”! Totul este monitorizat pentru ca tu să ai parte de condiții optime de învățare.
Graficul detaliat: Imediat ce dosarul tău este validat, vei primi calendarul complet (zile, ore, locație).
Promisiunea noastră: Comunicăm din timp și transparent. Reevaluăm constant prioritățile de formare pentru ca tu să primești cea mai bună instruire.
⏳ Locurile sunt LIMITATE!
Nu rata șansa de a dobândi una dintre cele mai valoroase competențe pentru cariera ta.
👉 Ce trebuie să faci? Contactează-ne chiar acum și manifestă-ți intenția de participare!
CEAD – Îți dezvoltăm competențele pentru un viitor profesional fără limite! 🌍✨
Echipa proiectului „CEAD – Competențe Esențiale pentru Angajați Dinamici” lansează înscrierile pentru programul de formare în Limba engleză – una dintre cele mai cerute competențe la nivel global!
Într-o economie conectată internațional, cunoașterea limbii engleze nu mai este un avantaj – este o necesitate. Fie că vrei să avansezi profesional, să accesezi oportunități mai bune sau să comunici eficient la locul de muncă, acest curs este pasul potrivit.
Ce trebuie să știi despre curs?
Denumire oficială:Limba engleză.
Tip curs: Program de formare non-formal. La finalizarea acestuia, vei primi o Diplomă de Participare care să ateste noile tale competențe.
Durată: 60 de ore (un mix echilibrat între concepte teoretice și aplicații practice avansate, structurat pentru o învățare rapidă și aplicabilă).
Subvenție: 300 lei – la finalizarea programului de formare.
Ești eligibil? Verifică criteriile de acces:
Pentru a menține rigoarea și calitatea programului, accesul se face în baza următoarelor condiții:
Ești angajat? Căutăm persoane care fac parte din Grupul Țintă al proiectului.
Ai actele gata? Pregătește documentele justificative (copie carte identitate, certificat naștere, diplomă studii, certificat căsătorie, după caz, document care atestă calitatea de angajat- a se vedea condiții eligibilitate proiect); ne place rigoarea și vrem ca dosarul tău să fie perfect pentru validare.
Ești hotărât? După ce te informăm despre grafic și organizare, vom semna împreună un acord de participare – promisiunea noastră pentru succesul tău!
Cum va arăta programul tău?
Planificarea noastră este „ceas”! Totul este monitorizat pentru ca tu să ai parte de condiții optime de învățare.
Graficul detaliat: Imediat ce dosarul tău este validat, vei primi calendarul complet (zile, ore, locație).
Promisiunea noastră: Comunicăm din timp și transparent. Reevaluăm constant prioritățile de formare pentru ca tu să primești cea mai bună instruire.
Locurile sunt LIMITATE!
Nu rata șansa de a dobândi una dintre cele mai valoroase competențe pentru cariera ta.
Ce trebuie să faci? Contactează-ne chiar acum și manifestă-ți intenția de participare!
CEAD – Îți dezvoltăm competențele pentru un viitor profesional fără limite!
