Rezumat:

Proiectul CEAF are ca scop dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale pentru 602 angajați din regiunile Centru, Sud-Est și Nord-Est. Activitățile includ campanii de informare, consiliere de carieră și formare profesională, urmărind creșterea adaptabilității angajaților la cerințele dinamice ale pieței muncii. Proiectul oferă cursuri specializate și acces la o platformă online modernă de învățare, contribuind la o forță de muncă mai bine pregătită și mai flexibilă.

Context:

Schimbările accelerate din economie, digitalizarea și tranziția spre sustenabilitate impun nevoia de formare continuă a angajaților. CEAF răspunde acestor provocări printr-un pachet coerent de activități educaționale, susținând dezvoltarea capitalului uman și adaptarea profesională în regiunile vizate.

Obiectiv:

Îmbunătățirea competențelor și creșterea adaptabilității a 602 angajați din regiunile Centru, Sud-Est și Nord-Est, prin formare profesională continuă și consiliere personalizată, în vederea consolidării angajabilității și susținerii unui mediu economic flexibil și durabil.

Activități:

1. Campanii de informare și conștientizare privind importanța învățării pe tot parcursul vieții.
2. Sesiuni de consiliere profesională pentru identificarea traseului de carieră și a nevoilor individuale de formare.
3. Cursuri de formare profesională, printre care:
   • Cursuri de specializare în comunicare și leadership pentru manageri și coordonatori;
   • Cursuri nonformale în competențe digitale și sustenabilitate;
   • Cursuri de calificare pentru lucrător comercial.
4. Dezvoltarea și utilizarea unei platforme online de învățare, care asigură acces facil la resurse educaționale, mentorat și diseminare de bune practici.

 

---

 

PARTENERI

• E.CECA SRL – lider de proiect

• ADI Zona Metropolitană Iași – partener

 

---

 

Buget

E.CECA SRL (lider de proiect): 3.137.535,91 lei
ADI Zona Metropolitană Iași (partener): 1.822.333,70 lei
Buget total proiect: 4.959.869,61 lei

 

---